{"id":5142,"date":"2022-05-25T12:28:22","date_gmt":"2022-05-25T10:28:22","guid":{"rendered":"https:\/\/bitacoraenlared.com\/internet\/?p=5142"},"modified":"2022-06-04T12:34:29","modified_gmt":"2022-06-04T10:34:29","slug":"la-congelacion-de-las-nuevas-contrataciones-y-la-caida-de-las-acciones-de-facebook-estan-disparando-el-temor-a-que-se-produzcan-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bitacoraenlared.com\/internet\/la-congelacion-de-las-nuevas-contrataciones-y-la-caida-de-las-acciones-de-facebook-estan-disparando-el-temor-a-que-se-produzcan-despidos\/","title":{"rendered":"La congelaci\u00f3n de las nuevas contrataciones y la ca\u00edda de las acciones de Facebook est\u00e1n disparando el temor a que se produzcan despidos"},"content":{"rendered":"

La\u00a0congelaci\u00f3n de la<\/a>\u00a0<\/a>contrataci\u00f3n de personal<\/a>\u00a0anunciada por Facebook ha disparado la preocupaci\u00f3n entre los trabajadores por el miedo a que esa medida se acabe traduciendo tambi\u00e9n en el anuncio de despidos.<\/p>\n

La semana pasada, la empresa comunic\u00f3 a los empleados,\u00a0en documentos vistos por\u00a0Business Insider<\/em><\/a>,\u00a0<\/em>que estaba aplicando una pausa en la contrataci\u00f3n que\u00a0afectar\u00eda en primer lugar a muchos niveles de ingenier\u00eda y que se extender\u00eda hasta afectar a \u00abcasi todos los equipos de la empresa\u00bb.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00abMi opini\u00f3n es que se avecinan despidos\u00bb,\u00a0<\/strong>confiesa un empleado a\u00a0Business Insider<\/em>. Algunos altos cargos ya est\u00e1n \u00abhablando de volver a priorizar las cosas\u00bb, a\u00f1ade esa misma persona, lo que eleva el temor a que se cancelen proyectos y se anuncien despidos.<\/p>\n

Algunos elementos de esos documentos de Facebook justificando el frenazo a las contrataciones han disparado las especulaciones, por lo que la gente est\u00e1 intentando leer entre l\u00edneas cu\u00e1les pueden ser los siguientes pasos, seg\u00fan explican tres empleados.<\/p>\n

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El director financiero de Facebook, David Wehner, ha escrito que la empresa necesita\u00a0\u00abreducir los gastos previstos\u00bb,<\/strong>\u00a0algo que de hecho ya est\u00e1 haciendo la compa\u00f1\u00eda puesto que\u00a0ha reducido los gastos en 3.000 millones de d\u00f3lares<\/a>. Otras frases ambiguas, como \u00abvolver a priorizar el trabajo\u00bb, \u00abrevisar la asignaci\u00f3n de personal\u00bb y calificar la reciente ca\u00edda del mercado de valores como \u00abuna importante acci\u00f3n coercitiva\u00bb, tambi\u00e9n han resultado inquietantes para algunos empleados.<\/p>\n

Wehner anticip\u00f3 que ir\u00eda compartiendo m\u00e1s detalles con los empleados \u00aba medida que est\u00e9n disponibles\u00bb, mientras que Miranda Kalinowski, jefa de contrataci\u00f3n de Facebook, escribi\u00f3 que hab\u00edan compartido \u00ablo que sab\u00edan por el momento\u00bb en su propia nota. Esto ha dado la impresi\u00f3n a algunos empleados de que el frenazo a las contrataciones ha sido una medida imprevista y que la estrategia en torno a la contrataci\u00f3n de personal todav\u00eda se est\u00e1 definiendo.<\/p>\n

Todo esto, junto con la reciente oleada de contrataci\u00f3n de personal protagonizada de Facebook y la continua ca\u00edda del valor de mercado de la empresa, que se ha desplomado en bolsa, ha provocado que\u00a0varios empleados se preparen para el anuncio de nuevos despidos.<\/a>\u00a0El gigante de las redes sociales ha aumentado su n\u00famero de empleados en un 60% desde finales de 2019 hasta 2021,\u00a0<\/strong>seg\u00fan un an\u00e1lisis de\u00a0Business Insider<\/em>\u00a0de los documentos oficiales presentados ante los reguladores. Desde mediados de noviembre, sus acciones se han desplomado m\u00e1s del 40%.<\/p>\n

\u00abEs probable que la ‘congelaci\u00f3n de las contrataciones’ solo sirva para frenar el crecimiento del gasto en nuevas contrataciones mientras resuelven las prioridades\u00bb, explica uno de los empleados. Los otros dos empleados actuales que han hablado con\u00a0Business Insider\u00a0<\/em>expresan\u00a0<\/em>preocupaciones similares, aunque se\u00f1alan que la empresa no ha dicho nada sobre la posibilidad de que se produzcan despidos, al menos por el momento.<\/p>\n

Los trabajadores que han hablado con\u00a0Business Insider<\/em>\u00a0han pedido ocultar sus nombres al compartir detalles sobre asuntos delicados de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Un portavoz de\u00a0Facebook, que ahora se llama Meta<\/a>, ha remitido a\u00a0Business Insider<\/em>\u00a0a una declaraci\u00f3n realizada la semana pasada sobre la congelaci\u00f3n de las contrataciones: \u00abReevaluamos peri\u00f3dicamente nuestra cartera de talento en funci\u00f3n de las necesidades de nuestro negocio<\/strong>\u00a0y, a la luz de las previsiones sobre gastos dadas para este periodo de resultados, estamos ralentizando su crecimiento en consecuencia. Sin embargo, seguiremos aumentando nuestra plantilla para garantizar que nos centramos en el efecto a largo plazo\u00bb.<\/p>\n

No hay planes de despidos \u00aben este momento\u00bb<\/h2>\n

El portavoz ha declinado hacer m\u00e1s comentarios, pero la compa\u00f1\u00eda asegur\u00f3 al\u00a0Wall Street Journal<\/em>\u00a0la semana pasada que no tiene planes de realizar despidos \u00aben este momento\u00bb.<\/p>\n

Facebook sigue siendo una empresa altamente rentable, pero su gasto ha aumentado y el crecimiento se ha ralentizado, lo que preocupa a los inversores.<\/strong>\u00a0La\u00a0carrera en la contrataci\u00f3n de personal<\/a>\u00a0en lo que era un mercado de trabajo tecnol\u00f3gico muy competitivo \u2014principalmente en Estados Unidos\u2014 le ha salido cara a la compa\u00f1\u00eda. Tambi\u00e9n est\u00e1 gastando miles de millones para crear el\u00a0metaverso, un mundo digital inmersivo que tardar\u00e1 al menos una d\u00e9cada en desarrollarse.<\/a><\/p>\n

Un empleado que recientemente ha dejado la empresa pero que ten\u00eda un cargo de responsabilidad precisa que Facebook suele reorganizar sus equipos, y en ocasiones, elimina algunos puestos. A\u00f1ade que posible que se lleven a cabo m\u00e1s acciones de este tipo, incluso con equipos de 1.000 personas, pero asegura que un anuncio de despidos superior \u2014como una hipot\u00e9tica reducci\u00f3n del 10% de su plantilla\u2014 es \u00abprofundamente improbable\u00bb.<\/p>\n

Otro empleado actual est\u00e1 de acuerdo con esa visi\u00f3n, y subraya la gran cantidad de efectivo que tiene disponible Facebook. Esta persona considera que los nuevos esfuerzos para contener el gasto, como el frenazo a las contrataciones, y el\u00a0recorte del gasto en la divisi\u00f3n Reality Labs de Facebook<\/a>, responsable de los proyectos metaversos, son una buena se\u00f1al.<\/p>\n

Sin embargo, un asesor de grandes empresas tecnol\u00f3gicas explica que\u00a0no le sorprender\u00eda que Facebook siguiera el camino de los despidos en los pr\u00f3ximos meses<\/strong>. Es poco probable que incluso las empresas de mayor \u00e9xito hist\u00f3rico y aparentemente intocables sean inmunes a la actual recesi\u00f3n. Y cuando las empresas promueven los despidos, \u00abquieren que tengan un impacto\u00bb, se\u00f1ala, buscando normalmente una reducci\u00f3n de plantilla del 7% al 10%.<\/p>\n

\u00abNo se quiere reducir la plantilla y luego tener que volver a hacerlo\u00bb, sentencia el asesor.<\/p>\n

Kali Hays<\/span>,\u00a0Business Insider<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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